Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 23: Επαναφορά προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Φώτης | 19 Μαρτίου 2015, 00:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'Φώτης' | 19 Μαρτίου 2015, 00:14

    κΕ Υπουργέ, Όλα καλά ακούγονται όμως δεν έχετε ή δεν θέλετε να έχετε μεριμνήσει σωστά για όλους και όλες τις αδικίες. Όντως πουθενά στο νομοσχέδιο δεν αναφέρεται τίποτε σχετικό για τον «χαμένο» χρόνο των υπαλλήλων που εξωθήθηκαν σε διαθεσιμότητα. Έχει δημιουργηθεί μία κατηγορία Υπαλλήλων του Δημοσίου Εκπαιδευτικών που ετέθηκαν σε διαθεσιμότητα οι οποίοι με την Ανακοίνωση 6/2013 του ΑΣΕΠ τοποθετήθηκαν με δική τους επιλογή σε θέσεις με χρήση του δεύτερου πτυχίου τους και ένας μεγάλος αριθμός οι οποίοι αφού εξαιρέθηκαν της διαθεσιμότητος μετετάγησαν σε θέσεις Διοικητικού. Οι συνάδελφοι αυτοί εμισθοδοτούντο κανονικά και τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα συνεχίζοντο στο ακέραιο. Σήμερα όμως με τον νέο Νόμο θα έχουν την επιλογή να επιστρέψουν στην θέση που κατείχαν στο Τεχνικό Σχολείο ή Σχολή και βέβαια χωρίς να έχουν βιώσειτην αγωνία όλους αυτούς τους μήνες της πιθανής απόλυσης ή αβέβαιης τοποθέτησης έχοντας υποστεί μία ελάχιστη απώλεια; Για πλήρη άρση της αδικίας προτείνω να συμπεριληφθεί στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο τροπολογία όπου θα αναφέρεται ότι ο χρόνος που διανύθηκε σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπολογίζεται στο ακέραιο για την μισθολογική εξέλιξη και συνταξιοδοτική εξέλιξη του υπαλλήλου. Φαίνεται μία καθαρά προκλητική αποκατάσταση όσων υπαλλήλων με δική τους αίτηση εξαιρέθηκαν ή τοποθετήθηκαν και στην συνέχεια θα συγκριθούμε όλοι μαζί σε πιθανές κρίσεις. Ευχαριστώ πολύ και επιφυλάσσομαι.