Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα | 19 Μαρτίου 2015, 09:26
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
1. (άρθρο 15 παρ. 4) "Οι διοριζόμενοι κατά τα ανωτέρω, κατατάσσονται με το βαθμό και το μισθολογικό που κατέχουν κατά την ημερομηνία διορισμού......" Υπάλληλος ΙΔΑΧ κατέχει θέση προϊσταμένου και με την τοποθέτησή του ως προϊστάμενος από τον βεθμό Ε ή Δ κατατάχθηκε στον βαθμό Γ΄ Με τον διορισμό του θα καταχθεί στον βαθμό που κατέχει λόγω της θέσης του προϊσταμένου ή του βεθμού που κατείχε ως υπάλληλος με τα πραγματικά χρόνια υπηρεσίας; (Μια ακόμη αδικία η αλλαγή βαθμού στου προϊσταμένους. Ενώ όλοι παραμένουμε παγωμένοι στο βαθμό εδώ και χρόνια κάποιοι με 10 χρόνια υπηρεσίας αφού τοποθετήθηκαν προϊστάμενοι εκτός του επιδόματος εντάχθηκαν και στον Γ βαθμό που απαιτείται πάνω από 15 χρόνια υπηρεσίας για τους ΠΕ και πάνω από 19 χρόνια υπηρεσίας στους ΔΕ) 2. (άρθρο 15 παρ. 1) "Οι θέσεις προσωπικού πλήρους απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου....) ΙΔΑΧ με 4ωρη απασχόληση παρέμουν ΙΔΑΧ;