Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη noname | 12 Νοεμβρίου 2009, 00:15
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όλη αυτή η ιστορία γίνεται για να βελτιωθεί το δημόσιο? Νόμοι επι νόμων, αλλεπάλληλες ρυθμίσεις αλλά ποιος είναι ο σκοπός τους? Πότε επιτέλους θα φτιαχτεί ελληνική σχολή παραγωγής στελεχών και υπαλλήλων του Δημοσίου (συνδεδεμένη ίσως με τα ΤΕΙ) για το μεγαλύτερο μέρος των προσλήψεων του Δημοσίου Τομέα, ώστε να μην μπαίνει το κριτήριο του ιδιωτικού ΙΕΚ ή του πανεπιστημίου μιας χώρας του εξωτερικού ή του μεταπτυχιακού για θέσεις εργασίας που ενδέχεται να είναι αυτές της καταχώρησης στοιχείων σε Η/Υ. Γιατί ο τόσο κερδοφόρος ιδιωτικός τομέας δεν έχει καταφέρει να είναι ελκυστικός σε νέους με πτυχία και μεταπτυχιακά και το Δημόσιο υφίσταται όλη την πίεση της εργασιακής εξασφάλισης? Οι άνεργοι έχουνε κουραστεί και φοβούνται μήπως είναι όλες αυτές οι χρονοβόρες διαδικασίες των επαναρρυθμίσεων ένα άλλοθι για να μην προσλάβει το δημόσιο προσωπικό άμεσα. Είναι τριτοκοσμική η υπόθεση με μία χώρα ολόκληρη να συζητά για το πως θα βρει δουλιά στο δημόσιο. Όσο για το τι είναι Δημόσιο και τι δεν είναι, δεν αποσαφηνίζεται στην έκταση της εφαρμογής αυτού του νόμου περί ΑΣΕΠ. Και γιατί ΑΣΕΠ την στιγμή που υπάρχει ΟΑΕΔ?