Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Γ. | 19 Μαρτίου 2015, 10:25
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υπάρχουν εργαζόμενοι ΙΔΑΧ στους δήμους, οι οποίοι είναι μερικής απασχόλησης με ωράριο εργασίας 5 ή 6 ωρών. Γι'αυτούς τους εργαζομένους τί πρόβλεψη υπάρχει, εφόσον η μονιμότητα, όπως γράφεται στο νομοσχέδιο, αφορά το προσωπικό πλήρους απασχόλησης; Οι εργαζόμενοι αυτοί βρέθηκαν σε αυτό το καθεστώς εργασίας λόγω των συμβάσεων που είχαν πριν, ενώ στην πραγματικότητα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Θεωρώ πως είναι καιρός να αρθεί αυτή η αδικία και παράλληλα με τη μονιμότητά τους να γίνει πρόβλεψη ώστε επιτέλους να αποκτήσουν ωράριο πλήρους απασχόλησης. Η επιβάρυνση του προυπολογισμού θα είναι πολύ μικρή επειδή αφορά στην πραγματικότητα πολύ λίγα άτομα.