Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 23: Επαναφορά προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Μποζίνης Δημήτρης | 19 Μαρτίου 2015, 11:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μποζίνης Δημήτρης' | 19 Μαρτίου 2015, 11:32

    Πουθενά στο νομοσχέδιο δεν αναφέρεται τίποτε σχετικό για τον «χαμένο» χρόνο των υπαλλήλων που εξωθήθηκαν σε διαθεσιμότητα. Έχει δημιουργηθεί μία "νέα" κατηγορία Υπαλλήλων του Δημοσίου Εκπαιδευτικών που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα οι οποίοι με την Ανακοίνωση 6/2013 του ΑΣΕΠ τοποθετήθηκαν με "δική" τους επιλογή σε θέσεις με χρήση του δεύτερου πτυχίου τους και ένας μεγάλος αριθμός οι οποίοι αφού εξαιρέθηκαν της διαθεσιμότητας μετατάχθηκαν σε θέσεις Διοικητικού σε Δευτεροβάθμιες Διευθύνσεις. Οι συνάδελφοι αυτοί πληρώνονται κανονικά και τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα συνεχίζονται κανονικά. Με τον παρόντα Νόμο όμως θα έχουν την επιλογή να επιστρέψουν στην θέση που κατείχαν στο Σχολείο έχοντας όμως διανύσει 2 περίπου χρόνια παραπάνω προυπηρεσίας (ΜΚ κ.α.) από όλους εμάς που άθελά μας είμαστε εκτός Σχολείου. Για πλήρη άρση της αδικίας προτείνω να συμπεριληφθεί στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο τροπολογία όπου θα αναφέρεται ότι ο χρόνος που διανύθηκε σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπολογίζεται στο ακέραιο για την μισθολογική εξέλιξη και συνταξιοδοτική εξέλιξη του υπαλλήλου.Έτσι θα αρθεί η ¨αδικία", γιατί στην συνέχεια πιθανόν να συγκριθούμε όλοι μαζί σε πιθανές κρίσεις!!! Ευχαριστώ πολύ.