Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Kelly | 12 Νοεμβρίου 2009, 01:45
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η προσαύξηση έπρεπε να καταργηθεί γιατί ήταν μια απίστευτη αδικία εναντίον όλων των πολιτών που εργάζονταν στον ιδιωτικό τομέα. Δεδομένου οτι οι ιδιωτικοί υπάλληλοι είναι η συντριπτική πλειοψηφία των μισθωτών, το μέτρο της προσαύξησης στρεφόταν εναντίον της συντριπτικής πλειοψηφίας των πολιτών. Παραπάνω είδα το post κάποιου πολίτη, ο οποίος θεωρεί πως πρέπει να καταργηθεί και η μοριοδότηση εντοπιότητας. Η συγκεκριμένη μοριοδότηση όμως έχει έναν εντελώς διαφορετικό χαρακτήρα, εφ' όσον όποιος κάνει χρήση της εντοπιότητας υποχρεούται, εάν διορισθεί, να υπηρετήσει στην συγκεκριμένη περιοχή για κάποια χρόνια. Θεωρώ οτι αυτή η μοριοδότηση πρέπει να παραμείνει για περιοχές ακριτικές, δυσπρόσιτες και για τα νησιά, καθώς είναι ίσως ένα από τα λίγα κίνητρα για να επιστρέψουν κάποιοι στην επαρχία. Θα πρέπει να δίνονται κίνητρα για να επιστρέφουν οι πολίτες στους τόπους καταγωγής τους και να μην αφήνεται η ελληνική επαρχία να παρακμάζει. Για την ακρίβεια θεωρώ οτι κάθε μέτρο που θα λαμβάνεται πλέον θα πρέπει να έχει και μια διάσταση αποκέντρωσης, γιατί δεν μπορεί να έχει μέλλον ένα υδροκέφαλο κράτος των 5 εκατομμυριών "Αθηναίων".