Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Γ. Γ.' | 19 Μαρτίου 2015, 12:08

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Μα επιτέλους .... ορίστε τι θα πει "χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπούς ή ανάξιας για υπάλληλο διαγωγής εντός ή εκτός υπηρεσίας" ... ή απλά καταργήστε το! Με το να προβλέπεις ότι αυτό δεν αποτελεί η πολιτική ή συνδικαλιστική δράση, δεν λύνεις το πρόβλημα της αυθαιρεσίας. Πρέπει επιτέλους να εκλείψουν ηθικολογικού τύπου νομικές προβλέψεις. Πόσο μάλλον γενικές και εύκολα παρερμηνευόμενες προβλέψεις. Ειδικότερα, από που και ως που ελέγχεται η "αναξιοπρεπής συμπεριφορά" εκτός υπηρεσίας; Αυτή είναι μία πρόβλεψη που δεν ισχύει ούτε στον ιδιωτικό τομέα! Αν ένας ιδιώτης εργοδότης απέλυε έναν υπάλληλο με την αιτιολογία αυτή, ενδεχομένως αυτός να δικαιωνόταν από τα αστικά δικαστήρια! Ο υπάλληλος έχει υποχρεώσεις εκτός του ωραρίου του και στα πλαίσια της υπηρεσίας του. Είναι απαράδεκτο να ελέγχεται η ιδιωτική ζωή καθ οιονδήποτε τρόπο, πόσο μάλλον από έναν εργοδότη. Από τη στιγμή που ο υπάλληλος επιτελεί σωστά την εργασία του, πως ένας εργοδότης έχει δικαίωμα να ελέγχει , και μάλιστα με ερμηνεία κατά το δοκούν, την όποια συμπεριφορά του υπαλλήλου εκτός εργασίας;