Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Χ.Δημόπουλος | 20 Μαρτίου 2015, 08:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χ.Δημόπουλος' | 20 Μαρτίου 2015, 08:58

    Είμαι μηχανικός με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, η οποία φυσικά δεν έχει αναγνωριστεί κατά την κατάταξή μου. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6§4 εδ. 7 του Νόμου 4024/2011, «με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, μπορεί να προβλέπεται η αναγνώριση για βαθμολογική και μισθολογική ένταξη και της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα των κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέχρι επτά (7) έτη, κατ’ ανώτατο όριο και υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο εδάφιο πέμπτο της παρούσας παραγράφου». Τέτοιο Προεδρικό Διάταγμα δεν εκδόθηκε ποτέ μέχρι τώρα και νομίζω ότι πρέπει να κάνετε κάτι γι'αυτό. Εφόσον εκδοθεί το προβλεπόμενο ΠΔ, η προϋπηρεσία θα είναι δυνατόν να αναγνωριστεί εφόσον έχει διανυθεί με τα ίδια ή αντίστοιχα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία ανήκει ο υπάλληλος κατά το χρόνο της ένταξης και έτσι θα προσελκυθούν στο δημόσιο τομέα και έμπειρα στελέχη με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα για να βοηθήσουν τη δημόσια διοίκηση με την εμπειρία τους. Σχετική επερώτηση έχει γίνει στη βουλή το Μάιο του 2013 από το βουλευτή του ΠΑΣΟΚ κ.Πύρρο Δήμα και ο τότε υπουργός κ.Μανιτάκης είχε απαντήσει ότι από το υπουργείο έχει ολοκληρωθεί η προετοιμασία του Προεδρικού Διατάγματος αναφορικά με την αναγνώριση, για βαθμολογική και μισθολογική ένταξη, της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, που διαθέτουν ορισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του Ν. 4024/2011. Μέχρι σήμερα εκκρεμεί η έκδοση του Π.Δ. και πρέπει να μεριμνήσετε γι'αυτό. Ευχαριστώ πολύ