Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Δημήτρης | 12 Νοεμβρίου 2009, 04:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης' | 12 Νοεμβρίου 2009, 04:58

    Το ότι όλες οι προσλήψεις χωρίς εξαιρέσεις υπάγονται πλέον στο ΑΣΕΠ θέλω να πιστεύω ότι δείχνει την βούληση σας για καθολική εφαρμογή του μέτρου χωρίς παραθυράκια. Τα τελευταία χρόνια, παρά την ύπαρξη του ΑΣΕΠ, με υπουργικές αποφάσεις πολλοί φορείς και ΝΠΙΔ του δημόσιου και ευρύτερα δημόσιου τομέα είχαν εξαιρεθεί απο ΤΟ ΑΣΕΠ και έκαναν μόνοι τους προσλήψεις (βλ. ΟΠΑΠ, ΔΕΗ, δομές Υπουργείο Άνάπτυξης κλπ). Στους Δήμους δε, ο κάθε δήμαρχος αντιμετώπιζε σαν φέουδο του τον εκάστοτε δήμο διορίζοντας και συνάπτοντας συμβάσεις χωρίς κανένα έλεγχο.Πολύ σωστά περιλαμβάνεται και η Βουλή αφού και εκεί το βόλεμα των ημετέρων είχε γίνει θεσμός. Επίσης να δείτε και το θέμα των μετατάξεων των δημοσίων υπαλλήλων. Εκεί όπου ενώ κάποιος προσλήφθηκε ως νοσηλευτής ή νυχτοφύλακας σε λίγα χρόνια βρέθηκε υπάλληλος εφορίας και νομαρχιακός υπάλληλος!!!!!! Ακόμα σε κάποιες ΔΕΚΟ (ΟΛΠ, παλιότερα ΕΜΠΟΡΙΚΗ τράπεζα, κλπ) οι έργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να διορίσουν κάποιο από τα παιδιά τους!!!! Πρόσληψη στο δημόσιο κληρονομικώ δικαίω!!!! Ε μετά πως να μη βλέπουν κάποιοι το κράτος ως λάφυρο τους. Τελος εναίο μισθολόγιο στους Δημοσίους υπαλλήλους. Δεν μπορεί κάποιος με το ίδιο πτυχίο, τα ίδια προσόντα και την ίδια θέση στο Α υπουργείο να παίρνει 1000e και στο Β 1800e. Δώστε κίνητρα παραγωγικότητας και επιβραβεύστε την απόδοση στον Δημόσιο Τομέα. Μόνο έτσι ίσως αλλάξει κάτι...