Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 21: Διαδικασία προσδιορισμού και πλήρωσης θέσεων με εθελοντική κινητικότηταΣχόλιο του χρήστη Ελένη Κοσκινά | 20 Μαρτίου 2015, 23:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ελένη Κοσκινά' | 20 Μαρτίου 2015, 23:04

    Δεν είναι δίκαιο να θέλετε να διορθώσετε μια αδικία με μια άλλη εις βάρος μιας ομάδας ανθρώπων οι οποίοι στελεχώνουν το ΥΠ.ΠΟ. ως εποχικά εργαζόμενοι.Καταρτιστήκαμε επί 2 έτη πάνω στο αντικείμενο της Φύλαξης Μουσείων κ΄Αρχ.Χώρων σε Δημόσιο ΙΕΚ της χώρας και μιλούμε καλά τουλάχιστον μια ξένη γλώσσα.Μπορούμε να διαχειριστούμε επαρκώς τον όγκο των επισκεπτών που κατακλύζουν τα μουσεία κ΄τους αρχ.χώρους κατά την θερινή περίοδο κάτω από δύσκολες εργασιακές συνθήκες,γνωρίζοντας καλά τι αντιπροσωπεύει αυτό που φυλάμε για την Ελληνική και Παγκόσμια κληρονομία. Αν συστηματικά μας αποκλείουν από τους χώρους απασχόλησης τότε ποιος ο λόγος ύπαρξης των σχολών κατάρτισης? Ποιος ο λόγος ύπαρξης του Εθνικού Προσοντολογίου (ΑΣΕΠ)όταν αυτό δεν εφαρμόζετε? Μπορεί να έρθει η πολυπόθητη αναβάθμιση στο δημόσιο τομέα όταν για την μίνι-κινητικότητα-μονιμότητα δεν χρειάζονται ούτε καν τα βασικά κριτήρια τα οποία απαιτούνται για μια εποχική θέση(μέσω ΑΣΕΠ)λίγων μηνών? Ο κλάδος έχει ανάγκη από ανθρώπινο δυναμικό και ο πολιτισμός ειδικευμένους ανθρώπους όπως ορίζουν οι διεθνείς οργανισμοί της UNESCO και του ICOM. Παρακαλώ να φροντίσετε για την πρόσληψη ειδικευμένου προσωπικού στα πολιτιστικά μας ιδρύματα όπως τους αξίζει για να μπορέσουν να εκπληρώσουν τους στόχους τους στην κοινωνία. Ευχαριστώ.