• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΕΜ-ΟΤΑ' | 21 Μαρτίου 2015, 23:28

    Η ρύθμιση του αρ. 31, παρ. 8, αποκαθιστά το δίκαιο και αμείβει όμοια ένα τυπικό προσόν (τον τίτλο σπουδών των ωδείων)που σήμερα στο Δημόσιο αμείβεται με 5 τρόπους! (Ειδικό μισθολόγιο Κρατικών Ορχηστρών, ΤΕ 16 σε μουσικά σχολεία, ΤΕ από αποφάσεις δικαστηρίων σε ΟΤΑ, ΔΕ σε ΟΤΑ, και ωρομίσθιο σε ΝΠΙΔ). Βάση της αιτιολογικής έκθεσης αποκαθιστά αδικίες ετών και δεν εισάγει νέες ρυθμίσεις για τον κλάδο των μουσικών. Είναι βεβαίως πολλά αυτά που ακόμα πρέπει να ρυθμιστούν.Νομοθετικά όμως δεν μπορεί να ρυθμίζεται η δομή λειτουργίας της κάθε ανομοιογενούς Υπηρεσίας με όμοιο τρόπο. Γι'αυτό υπάρχει ο ΟΕΥ. Επιπλέον σε επόμενο στάδιο πέραν της υφιστάμενης μισθολογικής εξέλιξης βάση του 4024/11 όπως ισχύει, πρέπει να προβλεφθούν επιπλέον οικονομικές απολαβές για ειδικότητες αυξημένης ευθύνης όπως π.χ. του Κορυφαίου Μουσικού ή του Δ/ντή Ωδείου. Επιτέλους οι αρμόδιοι κατάλαβαν ότι οι πτυχιούχοι ωδείων (με πολυετείς και πολυέξοδες σπουδές) των ΟΤΑ, δεν είναι ανειδίκευτοι.