Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 10: Οριστική ΠαύσηΣχόλιο του χρήστη Δημητριάδης Γιώργος | 22 Μαρτίου 2015, 09:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύμφωνα με το Αρθρο 28 του Ν 4305/31-10-2014, καταργείται το δικαίωμα της αυτοδίκαιης παραίτησης, ακόμη και για λόγους συνταξιοδότησης αν δεν ολοκληρωθεί ο έλεγχος για τα υποχρεωτικά δικαιολογητικά που αφορούν τη πρόσληψη, τη μετάταξη κλπ των δημοσίων υπαλλήλων. Προφανώς και πρέπει να συντελεστεί έλεγχος - αν και είναι ευθύνη της Πολιτείας ο μη έλεγχος μετά απο τόσα χρόνια προυπηρεσίας - αλλά σε καμμιά περίπτωση δεν πρέπει να συνδέεται με την αυτοδίκαιη παραίτηση, η οποία προβλέπεται στον Ν 3528, ιδιαίτερα αν είναι για συνταξιοδότηση και όχι για παραίτηση χωρίς συμπλήρωση των απαραίτητων ετών απασχόλησης για συνταξιοδότηση και αποφυγή των όποιων συνεπειών (υπάρχουν πολλές τέτοιες περιπτώσεις). Αποψή μου είναι ότι αν είναι για συνταξιοδότηση, πρέπει να δίδεται το δικαίωμα της έκδοσης της Διαπιστωτικής Πράξης Παραίτησης και εφόσον προκύπτουν αδικήματα σχετικά με τη μη σωστή έκδοση πιστοποιητικών κλπ, να αντιμετωπιστούν απο τη Δικαιοσύνη. Τα ασφαλιστικά δικαιώματα δεν χάνονται (υπάρχει και πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ η οποία και κατοχυρώνει τα ασφαλιστικά δικαιώματα σε Δημόσιο υπάλληλο αν και ήταν επίορκος κλπ), αλλά η πρόθεση της προηγούμενης Κυβέρνησης ήταν προφανής για να παραπέμψει τέτοιες περιπτώσεις στις καλένδες, να κερδίσει χρόνο και να μην αποδώσει συντάξεις.