Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Βασιλική | 12 Νοεμβρίου 2009, 09:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασιλική' | 12 Νοεμβρίου 2009, 09:56

    Συμφωνώ με την κατάργηση της προσαύξησης και της συνέντευξης παρ΄όλο που είμαι ένας από τους χιλιάδες συμβασιούχος (όχι Stage), όπως συμφωνώ και με την αύξηση των μορίων στα μεταπτυχιακά και διαδκτορικά διπλώματα αλλά πιστεύω ότι πρέπει να υπάρχει μια ισορροπία στην μοριοδότηση και σας παραθέτω τις σκέψεις μου: Πιστεύω ότι η εμπειρία στον εργασιακό τομέα δεν συγκρίνεται με κάνενα μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο παρ΄όλο που είμαι κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος. Στο εργασιακό περιβάλλον δοκιμάζεσαι και σε επίπεδο γνώσεων αλλά και σε επίπεδο εργασικών σχέσεων. Η απόκτηση γνώσεων είναι πολύ σχετική. Επίσης η Διδακτορική Διατριβή είναι μία πολύ συκγεκριμένη επιλογή. Το ότι κάνεις τουλάχιστον 5 χρόνια να τελειώσεις δεν σημαίνει ότι σου χρωστάει το Κράτος και επιπλέον δεν μπορεί να έχεις κάνει διατριβή στην αστροφυσική και να μετρήσει ως προσον σε ένα ασφαλιστικό ταμείο. Η άποψή μου λοιπόν είναι να υπάρχει μοριοδότηση κλίμακας. Δηλαδή, ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση. Όπως επίσης θα επικροτούσα μια κυβέρνηση η οποία θα έδινε βαρύτητα στην διαβίου εκμάθηση των δημοσίων υπαλλήλων της.