Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Κουλαουζίδης | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος Κουλαουζίδης' | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:55

    Καταρχήν πρέπει όπως πολύ σωστά έχει επισημανθεί και από άλλους αλλαγή στον ορισμό των επιχειρήσεων των ΟΤΑ. Θα πρέπει η ισχύς του νόμου να περιλαμβάνει τις Κοινωφελείς επιχειρήσεις, οι οποίες χρηματοδοτούνται από τους ΟΤΑ και τις Μονομετοχικές ΑΕ των ΟΤΑ, αλλά όχι τις κοινές ΑΕ γιατί τότε υπάρχει θέμα ανταγωνισμού. Να συμπεριληφθούν οι "απ' ευθείας διοριζόμενοι σε διευθυντικούς βαθμούς ή καθήκοντα" ΜΕ αυτή την κατάπτυστη εξαίρεση στους Δήμους διορίζονται σε κάθε δημοτική επιχείρηση και μάλιστα με σύμβαση αορίστου χρόνου δεκάδες δήθεν διευθυντικά στελέχη χωρίς πάντα να έχουν προσόντα. Αφού συνεχίζουν να εξαιρούνται οι συμμετέχοντες στα προγράμματα ΟΑΕΔ τότε οι συμβάσεις αυτές θα πρέπει να είναι ορισμένου χρόνου και για όσο χρόνο διαρκεί το πρόγραμμα. ΑΥΣΤΗΡΑ. Ο κ. Ραγκούσης ήταν Δήμαρχος και φαντάζομαι θα έχει μια αίσθηση για τους εργαζόμενους των δημοτικών επιχειρήσεων που προσλήφθηκαν μέσω ΟΑΕΔ με συμβάσεις αορίστου χρόνου και οι οποίοι λόγω της κατάργησης των αμιγών επιχειρήσεων και της ισχύος του τελευταίου άρθρου του 3801/2009 μονιμοποιούνται!