Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη bellina | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'bellina' | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:44

    Τι νόημα μπορεί να έχει το γεγονός ότι μοριοδοτείσαι για το μεταπτυχιακό ή το διδακτορικό σου για πρόσληψη αν τελικά όταν προσληφθείς δεν το αναγνωρίζουν λόγω μη συνάφειας? Αν είναι να πραγματοποιούνται οι προσλήψεις με δικαιότερο τρόπο, η δικαιοσύνη θα πρέπει να υφίσταται και μετά την πρόσληψη. Δυστυχώς, μέσα στις υπηρεσίες με το πρόσχημα ότι το μεταπτυχιακό δεν έχει συνάφεια με την ειδικότητα σου (κρίση η οποία συνήθως προέρχεται από κάποιον άσχετο που δεν μπορεί να ξεχωρίζει τα φασόλια από τα ρεβύθια) βαλτώνεις σε μια θέση για να μπορέσεις να ικανοποιήσεις το αίσθημα κατωτερότητας κάποιων φαιδρών προσώπων που τυχαίνει να έχουν κάποιο βύσμα ή να έχουν προσληφθεί μερικά χρόνια πριν από σένα. Το Δημόσιο νοσεί από τους άσχετους που δεν έχουν ιδέα από Διοίκηση, Οργάνωση, Οικονομικά, Ηγεσία και όμως έχουν θέσεις διοικητικές, αποφασίζουν & διατάζουν και για να καλύψουν την άγνοιά τους εμποδίζουν αυτούς που γνωρίζουν ή έχουν τη δυνατότητα να κάνουν κάτι. Πάντως αυτό που περίμενα από αυτόν τον νόμο τελικά δεν το είδα: ΟΙ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΑ ΦΙΛΕΤΑ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ με το minimum των προσόντων, και δυστυχώς δεν υπάρχει κανείς να ελέγχει αν όντως διορίζεται μόνο ένας από κάθε οικογένεια. Σε κάποιες περιπτώσεις τους ζητάνε υπεύθυνη δήλωση, αλλά στην πλειονότητα δεν γίνεται κανένας έλεγχος. Αυτό είναι σίγουρο γιατί ο μόνος φορέας που θα μπορούσε να κάνει κάποιον έλεγχο είναι το ΑΣΕΠ το οποίο δεν ξέρει τι του γίνεται (αυτό φαίνεται και μόνο από το γεγονός ότι για το ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ το οποίο διεξηχθη από τον ΑΣΕΠ πρέπει να βάλεις ως δικαιολογητικό το ΦΕΚ, διαφορετικά ο ΑΣΕΠ δεν μπορεί να βρει πόσες μονάδες έχεις γράψει) αλλά ζητάει βεβαιώσεις από την ΑΣΠΕ η οποία φυσικά θα μπορούσε να είχε παραχωρήσει στον ΑΣΕΠ την βάση δεδομένων της και να μπορεί να γίνεται κεντρικός έλεγχος και να γνωρίζουν αν έχει προσληφθεί κάποιο άτομο από κάποια οικογένεια ως πολύτεκνος. Η αδικία υπέρ των πολυτέκνων δυστυχώς δεν υπάρχει μόνο ως προς το θέμα της ποσόστοσης αλλά και όταν γίνεται με μοριοδότηση αφού για τις θέσεις ΥΕ μοδιοδοτείσαι για το αν είσαι τέκνο πολύτεκνης οικογένειας αλλά και με πριμ για τα παιδιά σου αν είσαι ο ίδιος πολύτεκνος. Αν κοιτάξει κανείς τα αποτελέσματα προκηρύξεων ΥΕ θα δει ότι όλοι όσοι έχουν καταλάβει θέσεις είναι παιδιά πολύτεκνων οικογενειών που είναι και οι ίδιοι πολύτεκνοι. Και οι άλλοι τι θα κάνουν, θα πεθάνουν στην πείνα, δεν θα βρουν δουλειά ποτέ?