Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Κώστας Σίδερης | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:15
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η πρότασή μου είναι μάλλον άσχετη αλλά δεν ξέρω πού αλλού να την πω: 1) Καταργήστε τη μονιμότητα στο δημόσιο και παράλληλα βάλτε -όσο γίνεται- αντικειμενικά κριτήρια ετήσιας αξιολόγησης. Θα αυξήσετε την παραγωγικότητα θεαματικά. 2) Μειώστε δραστικότατα τη γραφειοκρατία. Έτσι θα μειώσετε την ανάγκη υπαλλήλων, θα βοηθήσετε τον επιχειρηματικό κόσμο και θα μειώσετε την ταλαιπωρία του απλού πολίτη. Δεν έχω κάνει συγκεκριμένη μελέτη, αλλά εκτιμώ ότι έτσι μπορείτε να μειώσετε το κόστος λειτουργίας του δημοσίου τουλάχιστον κατά 20%. Δεν αξίζει; Δε είναι η λύση στο δημοσιονομικό μας πρόβλημα; Στα πιο πάνω υπάρχει και το αρνητικό ότι πολλοί θα βρεθούν στο δρόμο ψάχνοντας δουλειά. Εκεί όμως υποθέτω θα έρθει η αναπτυξιακή πολιτική σας και σύντομα θα καλύψει το πρόβλημα παρέχοντας ουσιαστική δημιουργία και όχι κουκούλωμα. Τα βλέπω πολύ απλά; Δε νομίζω. Σκεφτείτε το.