Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Βαγγέλης | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:21
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η προϋπηρεσία θα πρέπει να μοριοδοτείται. Στον ιδιωτικό τομέα επιλέγονται αυτοί που έχουν τα τυπικά προσόντα (πτυχίο, μεταπτυχικό) και την ανάλογη προϋπηρεσία σε κάποιον τομέα. Γιατί να μην ισχύει το ίδο και στο Δημόσιο; Ειλικρινά δεν το καταλαβαίνω αυτό. Ειδικά όταν σήμερα όλοι γνωρίζουν τον τρόπο με τον οποίο δίνονται τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά. Το πανεπιστήμιο θα γίνει μαγαζάκι πτυχίων όπου οι γνωριμίες θα παίζουν σημαντικό ρόλο στην απόδοση διδακτορικών τίτλων. Φυσικά μην ξεχνάμε και τα μεταπτυχιακά, το κόστος των οποίων είναι αρκετά μεγάλο και με τη συγκεκριμένη ρύθμιση αναμένεται να αυξηθούν ακόμα περισσότερο. Δηλαδή όποιος τελικά δεν έχει χρήματα να πληρώσει για να παρακολουθήσει ένα μεταπτυχιακό, δε θα μπορεί να συμμετάσχει σε διαγωνισμό? Και τελικά πως στοιχειοθετείται το γεγονός ότι κάποιος με διδακτορικό είναι πιο καλός επαγγελματίας από κάποιον που δεν έχει διδακτορικό? Χρειάζεται καλύτερη ισοροπία μεταξύ μοριοδότησης των τίτλων με αυτή της προϋπηρεσίας και όχι κατάργησή της.