Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 23: Επαναφορά προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Μιχάλης | 23 Μαρτίου 2015, 01:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μιχάλης' | 23 Μαρτίου 2015, 01:54

    Κε Υπουργέ Συγχαρητήρια για το νομοσχέδιο και τη μέριμνα που επιδείξατε για όλους τους υπαλλήλους της διαθεσιμότητας. Θα ήθελα να σας επισημάνω την περίπτωση μεγάλου αριθμού διαθέσιμων, που περιλαμβάνονται σε προσωρινούς-τελικούς πίνακες αλλά ταυτόχρονα ήδη εδώ και μήνες εργάζονται στον αρχικό τους φορέα απ'όπου τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, βάσει δικαστικής απόφασης με τη διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων. Μία προσθήκη ή διευκρίνηση στην παράγραφο 4 του Άρθρου 23, η οποία θα επιτρέπει, σ'αυτή την κατηγορία των υπαλλήλων και εφόσον το επιθυμούν, να επιλέξουν μεταξύ της εργασίας που άλλωστε ήδη παρέχουν στο φορέα που εργάζονταν και εργάζονται βάσει δικαστικής απόφασης με τη διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων και να μην επανέλθουν σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις στο Υπουργείο που υπάγονταν οργανικά και να τεθούν στη διάθεση του οικείου Υπουργού. Εξάλλου σύμφωνα με το Άρθρο 20 παράγραφο 1, περίπτωση (δ) «υπάλληλοι οι οποίοι αφού τέθηκαν σε διαθεσιμότητα κατόπιν κατάργησης της θέσης τους, υπηρετούν βάσει δικαστικής απόφασης με την διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων» μπορεί και ως ανεξάρτητη ως είναι περίπτωση (δ), να σταθεί και από μόνη της ως προϋπόθεση, προστιθέμενη στο άρθρο 23 παράγραφο 4, ως επιπλέον τροπολογία – επιλογή του ενδιαφερόμενου, σύμφωνα με τα παραπάνω αναφερθέντα. Συμπερασματικά με την τροπολογία – προσθήκη αυτή του δικαιώματος της επιλογής και εφόσον υπάρχει η βούληση του ενδιαφερόμενου υπαλλήλου, καλύπτεται εργασιακά ο τελευταίος μέσω των ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσε και παραμένει στο φορέα και στη θέση απ' όπου προήλθε. Σας ευχαριστώ.