Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Απόστολος | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:39
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Προσαύξηση 40% των μορίων της προϋπηρεσίας προϋπήρχε της παρούσης 50% προσαύξησης Παυλόπουλου για προϋπηρεσία από το 1990 μέχρι Φεβρουάριο του 2005 (ΑΔΙΚΟ). Ο κ. Παυλόπουλος το προέκτεινε χρονικά μέχρι το 2013 και το αύξησε, με το σκεπτικό ΤΟΤΕ της γρηγορότερης απορρόφησης των συμβασιούχων που δεν καλύφθηκαν με τον Νομο Παυλόπουλου του 2004(ΑΔΙΚΟ).Οποιαδήποτε προσαύξηση είναι άδικη, το ίδιο άδικο όμως είναι και αναδρομικά να αφαιρέσουμε μόρια απο αυτούς που τα είχαν. Δηλαδή ένας συμβασιούχος δημοσίου (οτιδήποτε είτε Stagier, είτε έργου, είτε ωρομίσθιος,ίδια μοριοδότηση έχουν)πριν τις εκλογές να είχε 1200 μόρια και μπορεί μετά τις εκλογές να πάει στα 910 μόρια!!! Καλό και σώφρων θα ήταν να πάρει ότι μόρια πήρε μέχρι 4 Οκτ 2009 και να ξέρει ότι μετά από αυτήν την ημ/νια εαν θέλει να μείνει στο δημόσιο ότι μόρια πάρει ΔΕΝ θα έχουν προσαύξηση.Επίσης να καταργηθεί το δικαίωμα αίτησης με το πέρας της 5ετίας των δημοσίων υπαλλήλων. Διορίζονται σε μία κοινότητα κάθονται 5 χρόνια , κάνουν σεμινάρια,μαζεύουν μόρια και μετά από 5 χρόνια ξανακάνουν αίτηση στον ΑΣΕΠ σε μία καλύτερη υπηρεσία και η θέση τους μένει κενή ΧΡΟΝΙΑ μέχρι να ξανα προκηρυχθεί.