Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 21: Διαδικασία προσδιορισμού και πλήρωσης θέσεων με εθελοντική κινητικότηταΣχόλιο του χρήστη θοδωρης | 23 Μαρτίου 2015, 12:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'θοδωρης' | 23 Μαρτίου 2015, 12:41

    Κατά την γνώμη μου πιστεύω πως το πιο σωστό για όλους τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα είναι να τους δύναται το δικαίωμα να μπορούν να συμμετάσχουν σε εθελοντική κινητικότητα, διότι με το που ψηφίστηκαν οι νόμοι περί διαθεσιμότητας αρκετοί υπάλληλοι μετακινήθηκαν με τις οικογένειες τους στους τόπους καταγωγής τους, λόγω του ότι τιθόταν πλέον ζήτημα διαβίωσης. Υστερα από δύο (2) περίπου χρόνια διαθεσιμότητας και έχοντας πλέον αλλάξει κατά πολύ ο τρόπος ζωής σε σχέση με εκεί που υπάγονταν οργανικά θα ήταν πολύ δύσκολο να ξαναμετακινηθούν, ιδίως λόγω των παιδιών των οικογενειών αυτών,που έχουν μπει σε άλλο κλίμα με ότι συνεπάγεται αυτό. Γι' αυτό καλό θα ήταν να δοθεί προτεραιότητα και δυνατότητα τουλάχιστον στους παραπάνω υπαλλήλους να επιλέξουν να μπουν στην εθελοντική κινητικότητα, ανεξαρτήτως σε ποια δημόσια υπηρεσία ανήκαν πριν. Παρακαλώ να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στα προβλήματα των ανωτέρω οικογενειών και οι όποιες αποφάσεις ληφθούν να είναι προς το καλό αυτών,για να μπορέσουν επιτέλους ύστερα από τόση ταλαιπωρεία που υπέστησαν να ζήσουν αξιωπρεπώς, όπως άλλωστε αρμόζει σε κάθε έντιμο έλληνα πολίτη.