Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 8 Συμβάσεις έργουΣχόλιο του χρήστη Τασιός Χρήστος | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
θα ήθελα σας παρακαλώ να δείτε το θέμα των Μουσικών στους ΟΤΑ που δουλεύουν με συμβάσεις έργου (που υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία) Πρόσφατα, για να παραθέσω ένα παραδειγμα, 15 Οκτωβρίου 2009, με Αριθμ. Πρωτ. 82891, ο Δήμος Θεσσαλονίκης προκήρυξε 21 θέσεις Μουσικών για τα σχήματα που διαθέτει (εδώ και 20 χρόνια) με συμβάσεις έργου ετήσιας διάρκειας. Γι΄ αυτές θα ισχύσει η ανάκληση προκηρύξεων του άρθρου 10 του παρόντος σχεδίου; Ήδη εχει προχωρήσει η διαδικασία. Επίσης θα ηθελα να θέσω και ένα θέμα που αφορά του υπαλλήλους αορίστου χρόνου μερικής ή μειωμένης απασχόλησης στους ΟΤΑ, κυρίως Μουσικούς. Η εργασιακή τους ομηρία που προέκυψε με το ΠΔ 164/04 Παυλόπουλου και την, κατα το δοκούν, ερμηνεία των συμβάσεων έργου που οι υπάλληλοι είχαν μέχρι τότε με τον κάθε Δήμο. Θα πρέπει η νέα πολιτική ηγεσία να ένσκύψει στο θέμα με την ευαισθησία που την διακατέχει και να προχωρήσει στην άμεση μετατροπή των συμβάσεων αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Κάτι τετοιο έκανε αποσπασματικά η προηγούμενη Κυβέρνηση με το Ν. 3584/2007,άρθρο 230 (παράγ. 2)καθώς και με το Ν. 3731/2008, άρθρο 18 (παρ. 10). Ευχομαι επιτυχία στο έργο σας για το καλό της χώρας μας