Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Σωτήρης Μηλιώνης | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σωτήρης Μηλιώνης' | 12 Νοεμβρίου 2009, 10:07

    Και πάλι συμφωνώ με τη ρύθμιση αυτή περί ποσόστωσης "εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο για το πενήντα τοις εκατό (50%) των θέσεων που προκηρύσσονται ανά φορέα." Έτσι λύνεται το πρόβλημα του φαύλου κύκλου που δημιουργείται όταν δε μπορεί κάποιος να προσληφθεί αν δεν έχει εμπειρία και δεν μπορεί να έχει εμπειρία αν δεν έχει προσληφθεί. Μάλιστα, στη περίπτωση αυτή το δημόσιο εμφανίζεται κοινωνικά δικαιότερο από τον ιδ. τομέα που πολλές φορές απαιτεί προϋπηρεσία αφού δίνει έμφαση στην άμεση αποδοτικότητα των στελεχών του.