Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη BIKY | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:59
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΣΩΣΤΑ καταργείται η προσαύξηση μοριοδότησης 50% σε μαθητευόμενους stage και συμαβασιούχους έργου στο ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Που ακούστηκε η 'μαθητεία' να βαθμολογείται και να μοριοδοτείται περισσότερο από την πραγματική εμπειρία/εργασία; Που ακούστηκε αυτός/ή που με εκμηδενισμένη αυτοεκτίμηση καταφεύγει σε κάποιο βουλευτικό/υπουργικό γραφείο για μια θεσούλα να ανταμοίβεται με μονιμοποίηση στο Δημόσιο από το παράθυρο; Επιτέλους τέλος σε τέτοιες πρακτικές που μόνο ισονομία και αξιοκρατία δεν προάγουν. ΟΛΕΣ οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, με αξιοκρατικά κριτήρια...αυτό είναι το σωστό. Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι ΔΕΝ είναι παιδιά κατώτερου θεού, ούτε πολίτες δεύτερης ταχύτητας. Συνεισφέρουν το ίδιο (αν όχι περισσότερο) στο ΑΕΠ και έχουν δικαίωμα κι αυτοί σε ίση μεταχείριση! Καμμία προσαύξηση μοριοδότησης σε κανέναν. Κάθε πολίτης που εργάζεται και αποκτά εμπειρία μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών που απαιτείται για κάθε θέση που προκηρύσεται ΠΡΕΠΕΙ να μοριοδοτείται με τον ίδιο ΕΝΙΑΙΟ τρόπο που μοριοδοτούνται ΟΛΟΙ. Αυτό θα πει ισότητα ευκαιριών. Όσον αφορά τα σχόλια περί ενότητας του Κράτους και τήρησης των νόμων του, έχω να πω ότι είμαστε υποψιασμένοι πια...Δε μασάμε σε συμπεριφορές που αποσκοπούν να μας χειραγωγήσουν και επικαλούνται τα "ανθρωπιστικά" μας αισθήματα...Οι συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων από τους κυβερνώντες όλων των χρωμάτων αποσκοπούσαν στο παρελθόν στη δημιουργία στρατιάς "ομοίρων" με τη ταμπέλα του συμβασιούχου/ μαθητευόμενου ώστε κάποια στιγμή να επικαλεστούν επαπειλούμενη κοινωνική εξέγερση και μείζον πρόβλημα λόγω του πλήθους αυτών των εργαζομένων και να προβούν σε μονιμοποιήσεις ή προσαυξήσεις μοριοδότησης των ανθρώπων που χωρίς κανένα αξιοκρατικό κριτήριο τοποθετήθηκαν εξαρχής σε αυτές τις θέσεις. Δε με ενδιαφέρουν τα λάθη του παρελθόντος. Δε με ενδιαφέρει τί έγινε πριν 10-15-20 χρόνια κι αν οι σημερινοί κυβερνώντες στο παρελθόν είχαν υπογράψει τέτοιες αποφάσεις μοριοδότησης/μονιμοποίησης. Και ΤΟΤΕ άδικο ήταν και ΣΗΜΕΡΑ άδικο παραμένει! Γιατί λοιπόν φίλοι/φίλες να έμμένουμε στο λάθος και στην αδικία και να μην προσπαθήσουμε να κάνουμε κάτι για να την αποκαταστήσουμε. Κανείς δεν απαγορεύει σε όσους μέχρι πρότινος είχαν δικαίωμα χρήσης προσαύξησης μοριοδότησης εμπειρίας 50% να συνεχίσουν να υποβάλλουν αιτήσεις σε διαδικασίες ΑΣΕΠ. Η μόνη και ειδοποιός διαφορά είναι ότι ΤΩΡΑ θα διαγωνίζονται ΙΣΟΤΙΜΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ με όλους τους υπολοίπους με μόνο "όπλο" τα πραγματικά προσόντα! Πόσο κακό μπορεί να είναι αυτό και γιατί λοιπόν οι αντιδράσεις; Καταλαβαίνω ότι κάποιοι ξεβολεύονται αλλά τί να κάνουμε ... Μόνο έτσι θα πάμε μπροστά...ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, όπως μας υποσχέθηκε ο πρωθυπουργός μας κι όχι κάποιοΙ μόνοι τους και για να γίνει αυτό...ε κάποιοι πρέπει να ξεβολευτούν!