Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 23: Επαναφορά προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Giannis | 24 Μαρτίου 2015, 13:59
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
άρθρο 21 « άλλες διατάξεις » ‘λέμε τώρα‘ . η υπηρεσία των υπαλλήλων πρέπει να θεωρηθεί ως συνεχής ( μισθολογικά , συνταξιοδοτικά , θέματα χρόνου υπηρεσίας σε σχεση με όσους δεν βγήκαν σε διαθεσιμότητα κτλ ) , για το κάτωθι σκεπτικό : Εφόσον ποτέ δεν ολοκληρώθηκε σε πρώτο στάδιο η αξιολόγηση δομών σε όλο το Δημόσιο , δεν είναι δυνατόν κάποιος να γνώριζε τις ανάγκες , παρά μόνο αν είδε το φλυτζάνι του καφέ . Από ποιο νόμο και ποιο σύνταγμα προκύπτει ότι οι υπάλληλοι έπρεπε να τεθούν σε διαθεσιμότητα χωρίς να έχει προηγηθεί αξιολόγηση δομών ως πρώτο στάδιο ; Από που γνώριζαν το ποιοι περισσεύουν ; Τέθηκαν σε διαθεσιμότητα χ ω ρ ί ς π ρ ο η γο υ μ έ ν ω ς να ε ί ν α ι γ ν ω σ τ έ ς οι α ν ά γ κ ε ς του ΟΛΟΥ Δ η μ ο σ ί ο υ. Είναι παραλογισμός και όχι απλά να το Λέτε παράνομο και αντισυνταγματικό διότι σαν παραλογισμό θα το γράψει η ιστορία . Οπότε και το να τίθεται η λήξη της διαθεσιμότητας , σύμφωνα με τον 4093 1/ ζ/ζ2/2&4 τ 8 5 , βάσει ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥ χρονικού ορίου , κατά συνέπεια και η λύση , είναι παραλογισμός. Αυτός ο παραλογισμός είχε ως αποτέλεσμα την είσοδο και την πιθανή επ’ αόριστο παραμονή υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα χ ω ρ ί ς δ ι κ ή τους υ π αι τ ι ό τη τα . Οπότε για την πληρότητα των διατάξεων του άρθρου ας υπάρξει πρόβλεψη για την επαναφορά άλλου 1,5 εκατομμυρίου ανέργων . Ετσί λύνονταί και ολά τα άλλα προβλήματα .