Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη κατερίνα | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:08
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συγχαρητήρια. Συμφωνώ και γώ όπως οι περισσότεροι πολίτες με με το σύνολο των προτάσεων για την αναμόρφωση του συστήματος των προσλήψεων. Κινούνται στην σωστή κατέυθυνση . Κάποιες επισημάνσεις μόνο που θεωρώ πως θα βοηθήσουν. Η εμπειρία που διανύθηκε στον ιδιωτικό τομέα δεν μετράει ως χρόνος εμπειρίας για την κατάταξη σε μισθολογικό κλιμάκιο μετά την πρόσληψη στο δημόσιο αντιθέτως με την εμπειρία που διανύθηκε στο δημόσιο τομέα. Δεν πρέπει να αρθεί και αυτή η αδικία ; και κάτι άλλο . κύριε υπουργέ δείτε στο ΦΕΚ 908 ΤΕΥΧΟΣ Γ/2009 πως διορίζονται μόνιμοι υπάλληλοι στο δήμο Ζωγράφου 175 άνθρωποι-έχουν τη σημασία τους και οι ημερομηνίες . Πρώτα προσλαμβάνονται με αδιαφανή κριτήρια κάποιοι σε διάφορες δημοτικές επιχειρήσεις διαφόρων δήμων και μετά που κλείνουν οι επιχειρήσεις γίνονται όλοι υπάλληλοι του αντίστοιχου δήμου . Ήθελα ως πολίτης να ρωτήσω αν γνωρίζετε πόσες μονιμοποιήσεις έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια μεσω αυτού του νόμου. θα επανέλθω...