Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Νικος | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικος' | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:41

    Η προσωπική ιστορία του καθενός εχει την αξία της. Ωστόσο μπάφιασα να βλέπω αγράμματους που "τρούπωσαν" στο Δημόσιο ελέω κομματάρχη σαν καθαρίστριες ή κλητήρες να καταλήγουν μετα απο καμμια 25 αριά χρόνια "προσφοράς" προϊστάμενοι κρίσιμων υπηρεσιών. Το όνειρο αυτό πρέπει κάποτε να τελειώσει...η νύχτα πέρασε Η αξία ενός μεταπτυχιακού δεν θα φανεί στην δουλειά ενός υπαλλήλου γραφείου αλλα εξελικτικά στο μέλλον στην διαχείριση και βελτίωση ενός τομέα εργασίας για να παει κάτι μπροστά σε αυτον τον έρημο τόπο. Παρεπιπτόντως για την εξασφαλιση του επιούσιου υπάρχει και ο ιδιωτικός τομέας που αξιολογει θετικά και τα μεταπτυχιακα και την ουσιαστική εφαρμογή τους.(ο γράφων είναι συνιδιοκτήτης μικρομεσαίας επιχείρησης που δεινοπαθεί να βρει στελέχη ,αν και πληρώνει καλά. (ουτε καν stagiers δεν μας "καταδέχονται".προτιμούν το απατηλό όνειρο του βολέματος) Μην κρυβόμαστε...το Δημόσιο είναι ¨ΤΡΟΥΠΑ" Ε...ας τρουπώσουν και τίποτα άξιοι ΜΗΝ ΦΟΒΑΣΤΕ ΑΔΕΛΦΙΑ...Ο ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ "ΣΠΙΝΑΛΟΓΚΑ" ΟΥΤΕ "ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΦΥΛΑΚΕΣ"