Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Ελισάβετ | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:09
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ με την αύξηση της μοριοδότησης των μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων και διαφωνώ τελείως με τη διαίρεση των θέσεων όπου στις μισές θα προσμετράται η εμπειρία ενώ στις άλλες μισές όχι. Δυο μέτρα και δυο σταθμά??? Η εμπειρία που αποκτά ο εργαζόμενος (δημόσιου κ ιδιωτικού τομέα)είναι πολύτιμη και χρειάζεται να αξιολογείται επαρκώς. Επίσης, θεωρώ ότι το όριο της πενταετίας πρέπει να αυξηθεί μερικά χρόνια ακόμα καθώς και τα μόρια που λαμβάνει κάποιος κάθε μήνα. Η μείωση των μορίων της προϋπηρεσίας είναι επιεικώς απαράδεκτη. Ευχαριστώ