Αρχική Αυτοτελής Υπηρεσία Ελέγχου Νομιμότητας ΟΤΑΆρθρο 31: Θέματα εργαζομένων ΟΤΑ – Ωράριο βρεφονηπιοκόμωνΣχόλιο του χρήστη axai | 17 Ιουνίου 2015, 21:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
καλησπέρα, θα ήθελα να αναφέρω κάτι που πιστεύω ότι είναι εφικτό να συμπεριληφθεί στο παρόν νομοσχέδιο και αφορά προσωπικό Ο.Τ.Α.(αλλά και δημοσίου). Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα αποκτά δικαίωμα για ιατροφαρμακευτική κάλυψη για όλο το έτος εαν έχει 75 ένσημα, ενώ σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος σε Ο.Τ.Α. ή στο δημόσιο(μόνιμος, ασφάλιση ΤΥΔΚΥ/ΟΠΑΔ) έχει άδεια άνευ αποδοχών π.χ για προσωπικούς λόγους, είναι υποχρεωμένος να καταθέσει το βιβλιάριο υγείας του την επόμενη μέρα, αλλιώς θα πρέπει να πληρώσει τις εισφορές ο ίδιος , ακόμη και αν Ιούνιος (δηλαδή έχει περίπου 150 "ένσημα"). Θεωρώ ότι μετά και την υπαγωγή του ΤΥΔΚΥ/ΟΠΑΔ στο νέο φορέα θα πρέπει άμεσα να εξομαλυνθεί αυτή η διαφορά που υπάρχει ευχαριστώ