Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 04: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξανδρος Β | 9 Ιουλίου 2015, 11:41
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τι ασφαλιστικες δικλειδες υπαρχουν ωστε να εφαρμοστουν ολα αυτα?Αντικειμενικη αξιολογηση μπορει να υπαρξει απο αυτους που το μονο που τους ενδιαφερει ειναι η καρεκλα?Οταν προσπαθεις να εφαρμοσεις τους νομους προς την εξυπηρετηση του πολιτη και οι "προισταμενοι"σε πολεμανε γιατι δεν θελουν να "εχουν ευθυνη" οταν απορριπτουν καινοτομες ιδεες γιατι δεν τις σκεφτηκαν αυτοι πως θα υπαρχει αντικειμενικοτητα στην αξιολογηση?Αφου η ιδια νοοτροπια θα επικρατει.