Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 04: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Λευτέρης | 9 Ιουλίου 2015, 12:20
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Νομίζω ότι είναι άδικο να μοριοδοτούνται μεταπτυχιακά ή διδακτορικά που ενδεχομένως δεν έχουν σχέση με την υπηρεσία και να μην μοριοδοτούνται τα χρόνια που έχει διατελέσει κάποιος ως δημοτικός ταμίας (με απόφαση Δημάρχου) σε τμήμα χωρίς προϊστάμενο, και που ουσιαστικά ασκούσε χρέη προϊσταμένου τμήματος. Δηλαδή το βάρος της ευθύνης όλου αυτού του χρονικού διαστήματος και το άγχος και μάλιστα μέσα στην υπηρεσία και για το καλό της υπηρεσίας δεν αξιολογείται;