Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 09: ΣτοχοθεσίαΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Νταής | 9 Ιουλίου 2015, 13:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Νταής' | 9 Ιουλίου 2015, 13:22

    Η προτεινόμενη διάταξη θα μείνει - όπως και η πανομοιότυπη προηγούμενη - ανεφάρμοστη, γιατί δεν αντιμετωπίζει τα προβλήματα που την καθιστούν ανεφάρμοστη όπως: α) εμπλέκεται η πολιτική ηγεσία στη διαδικασία, ενώ η εμπειρία έχει δείξει ότι το πολιτικό προσωπικό και οι συμβουλοί του, είναι εντελώς ανεπαρκείς και ασχολούνται με άλλα πράγματα (δημόσιες σχέσεις, εμφανίσεις σε ΜΜΕ, ρουσφέτια, κομματικές ασχολίες κ.α.), β) δεν περιορίζεται η εφαρμογή του στις υπηρεσίες που έχουν αντικείμενο το οποίο ενσωματώνει εκροές πλήρως μετρήσιμες με ποσοτικούς δείκτες, γ) δεν περιορίζεται η εφαρμογή του έως τη στοχοθεσία μονάδων, αλλά επεκτείνεται και σε υπαλλήλους, κάτι που θα δημιουργήσει αμυντικά αντανακλαστικά, που θα οδηγήσουν στην υπονόμευσή του, γιατί ο κάθε υπάλληλος, θα φοβηθεί ότι ένα τέτοιο έωλο σύστημα στοχοθεσίας, θα αποτελέσει στοιχείο της ατομικής του αξιολόγησης. Π. Νταής