Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Λευτέρης | 10 Ιουλίου 2015, 07:58
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το σχέδιο νόμου διορθώνει αρκετές αδικίες, όμως για τον υπολογισμό των δεύτερων πτυχίων, των διδακτορικών, των μεταπτυχιακών κ.λ.π. θα έπρεπε να μετρούν στη μοριοδότηση εφόσον έχουν αποκτηθεί πριν το διορισμό, διότι δεν είναι σωστό να επιβραβεύονται όσοι λείπουν συνεχώς από την υπηρεσία με εκπαιδευτικές άδειες με μόνο σκοπό να καταλάβουν κάποτε θέση ευθύνης με όλα τα πλεονεκτήματα. Έτσι επιβραβεύουμε αυτούς που λουφάρουν για αρκετό χρονικό διάστημα από την υπηρεσία και αυτό το γνωρίζουμε όλοι. Επίσης είναι γνωστό ότι τα μεταπτυχιακά, ανοικτά πανεπιστήμια κ.λ.π. έχουν δίδακτρά και μάλιστα υψηλά. Μοριοδοτώντας τα λοιπόν δημιουργούμε μεγάλη ανισότητα και αδικία, αφού μόνο οι πλούσιοι θα μπορούν να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης και μάλιστα (το τονίζω και πάλι) λείποντας πολύ καιρό από την υπηρεσία. ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΑΔΙΚΙΑ!!