Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Θανάσης Π. | 10 Ιουλίου 2015, 07:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'Θανάσης Π.' | 10 Ιουλίου 2015, 07:20

    α) Ως προς την ελάχιστη απαίτηση για την κατάληψη θέσης προϊσταμένου, ο υποψήφιος να έχει διετελέσει τουλάχιστον ένα χρόνο προϊστάμενος της προηγούμενης βαθμίδας. Αναμφίβολα έχει μεγάλη σημασία η διοικητική εμπειρία αλλά θα πρέπει να λάβουμε υπόψη μας: 1) τον τρόπο επιλογής προϊσταμένων πριν από το 2010, 2) το γεγονός ότι δεν έχει δοθεί δυνατότητα κρίσεων εδώ και πέντε χρόνια αλλά μόνο τοποθετήσεις προϊσταμένων ως αναπληρωτών, 3) το γεγονός ότι μπορεί ένας άξιος υπάλληλος να μην έχει για διάφορους προσωπικούς λόγους επιδιώξει στο παρελθόν να καταλάβει θέση ευθύνης αλλά να έχει τα προσόντα, 4) ότι για την ικανότητα κατάληψης θέσεων ευθύνης υπάρχουν δύο επιπλέον σημαντικοί παράγοντες η έμφυτη ικανότητα διοίκησης και η σχετική εκπαίδευση σε θέματα managment. Μετά τα παραπάνω γεννιέται το ερώτημα για ποιο λόγο ένας υπαλληλος ο οπίος έχει προϋπηρεσία 15 ετών αλλά δεν έχει κάποτε διετελέσει για ένα έτος προϊστάμενος Τμήματος δεν είναι ικανός να γίνει Διευθυντής. Από την άλλη η θητεία ενός μόνο χρόνου σε θέση προϊσταμένου Τμήματος, θα μπορούσε να σημαίνει ότι τοποθετήθηκε μεν αλλά δεν τα κατάφερε απέτυχε και παραιτήθηκε. Αν τελικά τεθεί το ένα έτος ως προϋπόθεση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ας έχει και μια ικανοποιητική αντικειμενική βαθμολογία αξιολόγησης. Κατά τη γνώμη μου πρέπει να δίνεται η δυνατότητα και στη νέα γενιά υπαλλήλων να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης και να υπάρχει κατάλληλη βαθμολόγηση. Τέλος να επισημάνω ότι υπάρχουν υπηρεσίες όπου ΣΧΕΔΟΝ ΟΛΟΙ όσοι έχουν κάποτε διετελέσει σε θέση ευθύνης, είναι άνω των 60 ετών με το μεγαλύτερο ποσοστό να βρίσκεται σε "προσυνταξιοδοτικό" καθεστως και φιλοσοφία. β)Θα βοηθήσει στην καλύτερη και αποδοτικότερη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης μην υπάρχει ΚΑΜΙΑ διαφορά μεταξύ ΠΕ και ΤΕ ή δίνεται ισότιμα σε όλους η ευκαιρία να αξιολογηθούν στην πράξη εκ του αποτελέσματος; γ) Η βαθμολογηση του Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών σε συναφές αντικείμενο βαθμολογείται με 80 μόρια και η αποφοίτηση από τη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης με 120.