Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Βασίλης Γ. | 10 Ιουλίου 2015, 08:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης Γ.' | 10 Ιουλίου 2015, 08:58

    ΠΡΟΣ: Κ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝ.: Η.Α. Διευθυντής ΟΤΑ Α’β ΚΑΙ ΓΙΑΝΝΗΣ Προς τους κυρίους προς κοινοποίηση, τους παραπέμπω στην κείμενη νομοθεσία περί Ανώτατης Εκπαίδευσης. Προφανώς διακατέχονται από κόμπλεξ τύπου ΤΕΕ!!! Θα πρέπει να καταλάβουν τι σημαίνει Ανώτατη Εκπαίδευση. Ειδικότερα στον ΓΙΑΝΝΗ επισημαίνω ότι χαρακτηρισμοί τύπου "υπομηχανικοί" ανήκουν στους νόμους του 1930 που καλλιεργεί (στον δικό του κόσμο) μέχρι και σήμερα η συντεχνία του ΤΕΕ. Υπάρχει ο Νόμος για την Ανώτατη Εκπαίδευση, οι απόφοιτοι τόσο των Πανεπιστημίων όσο και των ΤΕΙ εξελίσσονται, μετεκπαιδεύονται με ΜΑΣΤΕΡ ή/και ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΑ και η Χώρα θα πρέπει να τους δώσει ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες!!! Είναι δυνατόν εν έτη 2015, υπάλληλος με πτυχίο ΤΕΙ και μεταπτυχιακό από Πανεπιστήμιο, με διδακτορικό από άλλο Πανεπιστήμιο, να φέρει τη κατηγορία ΤΕ????? Πώς είναι δυνατόν!!! Πατέντα Ελληνική!!!! Ας σοβαρευτούμε λοιπόν. Είμαστε στο 2015, με σαφή διάκριση όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης της Χώρας μας, υπάρχει ένα ενιαίο πλαίσιο προσόντων και ο υπό αναθεώρηση νόμος που προβλέπει ορθά την συμμετοχή υπαλλήλων ΠΕ ή ΤΕ στη διεκδίκηση όλων των θέσεων ευθύνης της δημόσιας διοίκησης. Στο πλαίσιο αυτό κ. Υπουργέ θα πρέπει να ξεκαθαρίσει το τοπίο και οι ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ των Υπουργείων να συμπεριλάβουν σε όλες τις θέσεις ευθύνης τη διάζευξη ΠΕ ή ΤΕ. Οι δνσεις προσωπικού λειτουργούν με τον δικό τους νόμο, δεν υπάκουσαν στη νομοθεσία και στην έκδοση των Οργανισμών των Υπουργείων τους πρόσφατα (2014) ΔΕΝ συμπεριέλαβαν τη διάζευξη!!! ΔΗΛΑΔΗ οι υπάλληλοι κατηγορίας ΤΕ έχουν ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΕΙ πλήρως από το δικαίωμα ανέλιξης!!!!! ΔΗΛΑΔΗ πήγαν κόντρα στη ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ, παίζοντας με την καριέρα χιλιάδων υπαλλήλων!!! ΝΤΡΟΠΗ!!! ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΥΤΑ!!! Αποκαταστήστε την αδικία!!!! Με εκτίμηση