Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 04: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΘΟΔΩΡΗΣ Γ | 10 Ιουλίου 2015, 12:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΘΟΔΩΡΗΣ Γ' | 10 Ιουλίου 2015, 12:29

    Περσινά ξυνα σταφύλια. Επανερχόμαστε σε ένα σ'υστημα που ήδη ισχύει και δεν ειναι λειτουργικό. Υπάρχουν προσωπικές σχέσεις μεταξύ του προσωπικού που δεν επιτρέπουν την αντικειμενική αξιολόγηση. ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ. ΔΗΛΑΔΗ ΚΑΘΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΕΠΙΛΕΓΕΙ ΠΟΙΟΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΟΥΣ ΠΛΗΝ ΤΟΥ ΕΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΘΕΛΙ ΓΙΑ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΙ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΕΝΟ ΣΕ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΦΟΡΕΑ.