Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ Μ. | 10 Ιουλίου 2015, 21:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ Μ.' | 10 Ιουλίου 2015, 21:56

    Γραπτές εξετάσεις από τράπεζα θεμάτων που θα είναι στην Αθήνα και με οργάνωση επιπέδου πανελληνίων γιατί δεν μπαίνουν; Καλές οι γνώσεις στο αντικείμενο, οι εμπειρίες και οι συνεντεύξης, αλλά αν δεν υπάρχουν εξετάσεις ώστε ο επίδοξος προϊστάμενος να αποδείξει ότι έχει γνώσεις γενικού δημοσίου δικαίου και άλλων αντικειμένων (πχ απαντήσεις σε ερωτήματα κρίσεως με περιεχόμενο διοίκησης οργανισμών) τότε πού πάει; Για μένα έπρεπε να είναι 30% τυπικά προσόντα, 30% γραπτές εξετάσεις, 20% συνέντευξη και 20% εμπειρία. Εξειδικευμένςου γνώστες και έμπειρους είναι φουλ το δημόσιο, αλλά συνδυασμό και των δύο και με συνδυασμό γνώσεων διοίκησης, είναι λίγοι.