Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΔΑΝΑΗ | 10 Ιουλίου 2015, 21:40
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο για την επιλογή πρoϊσταμένων είναι μια φωτογραφική διάταξη για να παραμείνουν στις θέσεις τους οι ήδη μη αξιοκρατικά τοποθετημένοι προιστάμενοι, οι περισσότεροι από τους οποίους κατέλαβαν τις θέσεις αυτές χωρίς αξιοκρατικές κρίσεις, με κομματικά κριτήρια και συνδικαλιστικά μαγειρέματα.Δεν είναι δυνατόν υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί σαν εργάτες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης να καταλαμβάνουν θέσεις προϊσταμένων μόνο λόγω της μεγάλης προϋπηρεσίας τους. Προτείνω για να υπάρξει επιτέλους ουσιαστική τομή στη δημόσια διοίκηση -να δοθεί προταιρεότητα διαδοχικά στις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ σε συνδιασμό με τη προϋπηρεσία. -να υπάρχει γραπτός διαγωνισμός και τεστ δεξιοτήτων επιλογής προϊσταμένων. -να μοριοδοτείται η προϋπηρεσια στο ιδιωτικό τομέα και οι μεταπτυχιακές σπουδές σε συναφή αντικείμενα με τη θέση που καταλαμβάνει ο υπάλληλος.