Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξάνδρα | 11 Ιουλίου 2015, 09:35
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αλεξάνδρα' | 11 Ιουλίου 2015, 09:35

    1.Στο Άρθρο 84 Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων Παρ. 1. Ως προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης επιλέγονται υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ, να προστεθεί η εξής παρ.: δ) έχουν δεκαοχτώ (18) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σε θέση του ιδίου κλάδου με την προς πλήρωση θέση. Παρομοίως στην Παρ.2. του ιδίου Άρθρου, Προϊστάμενοι Δ/νσης να προστεθεί η εξής παρ.: δ) έχουν δεκαπέντε (15) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σε θέση του ιδίου κλάδου με την προς πλήρωση θέση. 2.Στο Άρθρο 85, στην παρ.α.Τυπικά Εκπαιδ.προσόντα ο διετούς διάρκειας μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών δεν είναι δίκαιο να μοριοδοτείται ίδια με τον μεταπτυχ. τίτλο μονοετούς διάρκειας. Επίσης η αναπλήρωση σε θέσεις προϊστάμενων δεν πρέπει να προσμετράται καθόλου στη μοριοδότηση. Είναι άδικο και αντισυνταγματικό να έχει το προβάδισμα ένας υπάλληλος που τοποθετήθηκε σε θέση ευθύνης χωρίς να κριθεί από τα αρμόδια συμβούλια έναντι άλλου υπαλλήλου που δεν τοποθετήθηκε καθότι δεν ήταν αρεστός από τα αιρετά πολιτικά πρόσωπα.Προτείνω λοιπόν,να μετράει η μοριοδότηση μόνον όταν ο υπάλληλος έχει κριθεί από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια. Σας ευχαριστώ πολύ.