Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 04: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη chris | 11 Ιουλίου 2015, 10:11
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1 ολοι μας ξερουμε για το βαθμο 8,99 που μπορει μεν να είναι στα ορια του αριστου αλλα δεν χρειαζεται αιτιολγια όμως συμφωνα με τον υπολοιπο πνευμα του νομου , δημιουργει εμπόδια. 2. παρ.13 β.Μεχρι σήμερα τα σεμιναρια επιμορφωσης αποσκοπουσαν στη μαθηση για την διαχειρηση των συγκρουσεων ή την δημιουργια αποτελεσματκης ομάδας.Για τα αποτελεσματα της υπαλληλικης ανθρωποφαγιας που θα φερει η παραπάνω παραγραφος εχει προβλεφθεί καποιο?