Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 09: ΣτοχοθεσίαΣχόλιο του χρήστη Π.Δ | 11 Ιουλίου 2015, 13:10
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η Στοχοθεσία πρέπει να εφαρμοστεί στις Υπηρεσίες και τους εργαζόμενους που είναι δυνατόν να εφαρμοστεί, ώστε να μην χάνονται εργατοώρες για τα θέματα αυτά χωρίς να υπάρχει ουσιαστικό αποτέλεσμα. Δεν έχει νόημα να εφαρμόζεται π.χ σε εξωτερικά συνεργεία Δήμων , που απασχολούνται καθημερινά σε συγκεκριμένο πρόγραμμα ή εργασίες ρουτίνας. Εκεί αξιολογείς με τα βασικά κριτήρια αξιολόγησης. Και μπορεί να συνδεθούν επιπλέον απολαβές, απλά με βάση την βαθμολογία τους, με κυρίαρχο κριτήριο την αποτελεσματικότητα τους.