Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξάνδρα | 12 Ιουλίου 2015, 19:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αλεξάνδρα' | 12 Ιουλίου 2015, 19:58

    Στο Άρθρο 84 Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων θα πρέπει να προστεθούν τόσο στην παρ. 1 Προϊστάμενοι Γενικών Δ/νσεων όσο και στην παρ.2 Προϊστάμενοι Δ/νσεων-τμημάτων μία υποπαρ.δ) που θα δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν υπάλληλοι που δεν έχουν διατελέσει στο παρελθόν προϊστάμενοι. Προτείνω να προστεθεί η ακόλουθη υποπαρ. για την παρ. 1 του άρθρου 84: δ) έχουν 18 έτη τουλάχιστον συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σε θέση του ιδίου κλάδου με την προς πλήρωση θέση και για την παρ.2 : δ) έχουν 15 έτη τουλάχιστον συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σε θέση του ιδίου κλάδου με την προς πλήρωση θέση. Ένας υπάλληλος που έχει ασκήσει καθήκοντα προϊστάμενου Διεύθυνσης για ένα (1) τουλάχιστον έτος ή καθήκοντα προϊσταμένου για (1) έτος γιατί να έχει το προβάδισμα και να μπορεί να συμμετέχει στη διαδικασία επιλογής έναντι υπαλλήλου που έχει υψηλά προσόντα και 15 ή 18 έτη προϋπηρεσίας? Η εμπειρία σε θέση ευθύνης για 1 έτος ιδίως όταν αυτή έχει αποκτηθεί χωρίς κρίση από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια δεν υπερτερεί έναντι μιας πολυετούς εμπειρίας ιδιαίτερα όταν αυτή συνοδεύεται και με υψηλά προσόντα. Σας ευχαριστώ.