Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη xn | 13 Ιουλίου 2015, 09:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'xn' | 13 Ιουλίου 2015, 09:30

    Θα ήθελα να καταθέσω τους εξής προβληματισμούς: α)είναι πολύ μικρή η βαθμολόγηση του Μεταπτυχιακού τίτλου και δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για το διαχωρισμό των τίτλων ανάλογα με έτη σπουδών. 80 μόρια είναι πολύ λίγα για κάποιον που σπούδαζε τουλάχιστον δύο (2) χρόνια για να αποκτήσει τον τίτλο του Μεταπτυχιακού β)η πριμοδότηση της προϋπηρεσίας με 15 μόρια ανά έτος και για 30 χρόνια είναι άδικη για τους νεώτερους υπαλλήλους, οι οποίοι όσα προσόντα και να έχουν δεν μπορούν να ανταγωνιστούν τους παλαιούς υπαλλήλους. Η αξιολόγηση του προσωπικού του δημοσίου τομέα είναι θεμιτό να γίνει, αρκεί τα κριτήρια να είναι αντικειμενικά και να αποκαταστήσει τις αδικίες των προηγούμενων ετών.