Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Μαρίνα | 13 Ιουλίου 2015, 13:00
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η προώθηση των παλαιών δημοσίων υπαλλήλων είναι προφανής και ως ενός βαθμού δικαιολογημένη. Η αντιμετώπιση αυτής της αδικίας θα μπορούσε να γίνει με την εκ νέου αξιολόγηση όλων των προισταμένων (με κρίση ή χωρίς), χωρίς καμία πριμοδότηση της μέχρι τώρα προυπηρεσίας τους στις θέσεις αυτές. Σε ποιόν πλανήτη κάποιος που κάποτε κρίθηκε άξιος για μία θέση, εξακολουθεί δια βίου να πληρεί τις προυποθέσεις πλήρωσης της ενώ στο μεταξύ δουλεύουν μαζί του τόσοι πολοί προσοντούχοι υπάλληλοι;