Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 04: Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ | 14 Ιουλίου 2015, 13:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ' | 14 Ιουλίου 2015, 13:40

    Για να εφαρμοστεί σωστά η όλη διαδικασία της αξιολόγησης θα πρέπει πρώτον, να εκπονηθούν τα οργανογράμματα των υπηρεσιών, δεύτερον,να συγκροτηθούν τα υπηρεσιακά συμβούλια και τα συμβούλια επιλογής προισταμένων που θα κρίνουν εκ νέου όλους όσους επιθυμούν να καταλάβουν θέσεις ευθύνης και τρίτον, να αξιολογηθούν οι υφιστάμενοι υπάλληλοι.Ας μην ξεχνάμε πως από τις 1-1-2011-ημερομηνία έναρξης ισχύος του Καλλικράτη-στις Περιφέρειες όλοι οι προιστάμενοι τοποθετήθηκαν χωρίς κρίσεις ασκώντας καθήκοντα αναπλήρωσης. Με ποιο κριτήρια λοιπόν θα κρίνουν οι προιστάμενοι τους υπαλλήλους από τη στιγμή που οι ίδιοι δεν έχουν κριθεί?