Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 01: Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη θεωνη | 15 Ιουλίου 2015, 07:18
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ με τον ευάγγελο και την αρεζίνα ,πως είναι δυνατόν σε ένα νοσοκομείο , με τις συνθήκες που επικρατούν και την υποστελέχωση που υπάρχει να εφαρμοστεί η στοχοθεσία και πολλά άλλα . Αλήθεια πως είναι δυνατόν να μετρηθεί και να αξιολογηθεί με τα ίδια κριτήρια ένας νοσηλευτής που δουλεύει πρωι απόγευμα και νύχτα όλο το έτος με κάποιο υπάλληλο ο οποίος εργάζεται πάντα πρωί ,από δευτέρα μέχρι και παρασκευή Μήπως θα έπρεπε να υπάρξουν κάποιες διαφοροποιήσεις όσον αφορά κάποιους κλάδους εργαζομένων