Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Νίκος | 15 Ιουλίου 2015, 08:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος' | 15 Ιουλίου 2015, 08:23

    Άρθρο 85 παράγραφος α): Θεωρώ πως αποτελεί κατάφορη αδικία η υποβάθμιση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών δεδομένου ότι αποτελεί τον πιο αξιόπιστο τρόπο εξειδίκευσης του υπαλλήλου, τουλάχιστον ως προς τα τυπικά προσόντα. Θα περίμενα να δοθεί μεγαλύτερη βαρύτητα στον έλεγχο και στον τρόπο με τον οποίο αξιολογείται η συνάφεια του μεταπτυχιακού με το αντικείμενο της εργασίας του υπαλλήλου, απο τα υπηρεσιακά συμβούλια. Απο την άλλη η εξίσωση των μεταπτυχιακών διετούς και μονοετούς διάρκειας φοίτησης δημιουργεί πολλά ερωτηματικά. Σκοπός της μοριοδότησης μεταξύ άλλων, πιστεύω πως είναι η επιβράβευση αυτών που κοπίασαν περισσότερο απο κάποιους άλλους, διαφορετικά δεν θα είχε ουσιαστικό αποτέλεσμα. Προτείνεται : - διατήρηση των μορίων μεταπτυχιακού τίτλου με το προηγούμενο καθεστώς - επιπλέον μοριοδότηση των μεταπτυχιακών διετούς κύκλου σπουδών έναντι των μονοετών Το ανώτατο όριο των 20 μορίων στην επιμόρφωση που αντιστοιχεί ακριβώς ; Ελπίζω να αφορά ενα επιμορφωτικό πρόγραμμα κάθε φορά, γιατί διαφορετικά μετα το μεταπτυχιακό υποβαθμίζεται πλήρως και η επιμόρφωση των υπαλλήλων.