Αρχική Ανάπτυξη ενός κοινού Ευρωπαϊκού συστήματος ασύλουΆρθρο 05: ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑΣχόλιο του χρήστη ΜΙΧΑΗΛ ΚΟΥΛΙΖΑΚΗΣ | 4 Νοεμβρίου 2015, 18:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΙΧΑΗΛ ΚΟΥΛΙΖΑΚΗΣ' | 4 Νοεμβρίου 2015, 18:46

    Οι δυνητικοί Δικαιούχοι που θα υποβάλλουν σχετικές προτάσεις θα πρέπει να τηρούν απαραίτητα το κριτήριο πληρότητας στην απασχόληση - καθ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας των δομών φιλοξενίας - ειδικευμένου προσωπικού για την εξυπηρέτηση των φιλοξενουμένων. Επειδή ήδη πιθανότατα διαθέτουν τέτοιο προσωπικό το οποίο βέβαια ασχολείται με άλλες ανάγκες - άλλως δεν θα υπήρχε σήμερα - και αφού η συγκεκριμένη δραστηριότητα είναι νέα, η πρόβλεψη του κριτηρίου θα πρέπει να περιλαμβάνει ΝΕΟ προσωπικό προοριζόμενο αποκλειστικά για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΣΟΝΤΑ και ΑΡΙΘΜΟΣ ειδικού προσωπικού που πρέπει να διατίθεται: 1 ΠΕ Ιατρός Γενικής Ιατρικής ή ΠΕ Ιατρός Παθολόγος, για έως 100 φιλοξενούμενα άτομα. 1 ΠΕ Νοσηλευτής-ρια για έως 50 φιλοξενούμενα άτομα, ή εναλλακτικά 1 ΤΕ Νοσηλευτής-ρια για έως 50 φιλοξενούμενα άτομα. 1 ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικός-ή Λειτουργός (Προκηρύξεις ως ΠΕ/ΤΕ λόγω του ενιαίου της αδείας άσκησης επαγγέλματος) για έως 50 φιλοξενούμενα άτομα. 1 ΠΕ Ψυχολόγος για έως 100 φιλοξενούμενα άτομα. Οι παραπάνω πρέπει να διαθέτουν ως απαραίτητα προσόντα:1. Το τυπικό προσόν της κατοχής βεβαίωσης τήρησης των νόμιμων προϋποθέσεων για άσκηση του επαγγέλματος ( άδεια άσκησης επαγγέλματος) και 2. Γνώση της Αγγλικής σε επίπεδο τουλάχιστον λίαν καλώς. Λόγω ειδικών περιορισμών στην άσκηση των παραπάνω επαγγελμάτων, πρέπει να προσλαμβάνονται από τους Δικαιούχους με ατομικές συμβάσεις πρόσληψης προσωπικού πλήρους απασχόλησης, ορισμένου χρόνου διαρκείας τουλάχιστον όσης το πρόγραμμα, ή αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση δε αποχώρησης εργαζομένου, η αναπλήρωσή του να γίνεται εντός το πολύ τριών ημερών. Στη περίπτωση που ο Δικαιούχος διαθέτει πλείονες της μιας εγκαταστάσεις φιλοξενίας με απόσταση μεταξύ τους μεγαλύτερη των 20 χιλιομέτρων πλην των περιοχών των Μητροπολιτικών ενοτήτων Αθηνών- Πειραιώς και Θεσσαλονίκης, τότε το παραπάνω προσωπικό δεν μπορεί να λογίζεται ότι εξυπηρετεί όλες τις εγκαταστάσεις. Πιθανόν να πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη και για λοιπών ειδικοτήτων προσωπικό κατά τη κρίση σας όπως Εκπαιδευτικών για εκμάθηση της Ελληνικής γλώσσας, Ειδικών δημιουργικής απασχόλησης παιδιών, Καθαριότητας, Διοικητικών καθηκόντων κλπ Οι προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού για τη δράση από κάθε Δικαιούχο, πρέπει να δημοσιοποιούνται σε ενιαία ειδική θεματική ενότητα στον ιστότοπο του ΕΚΚΑ και για τη διευκόλυνση της ταχείας κάλυψης των θέσεων αλλά και για τη σχετική διαφάνεια. Απαραίτητος όρος εκταμίευσης ποσών επομένων δόσεων προς τους Δικαιούχους, πρέπει να είναι η αποπληρωμή όλων των έως τότε υποχρεώσεών τους προς όλους τους τρίτους (όπως το προσωπικό, ενοίκια, προμηθευτές αναλώσιμων κ.λ.π.) που εμμέσως μέσω των Δικαιούχων θα εξυπηρετούν τη δράση. Ενδεχομένως το παραπάνω σχόλιο να αφορά και άλλα πέραν του παρόντος άρθρα.