Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:55
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η εξ ολοκλήρου παύση της προσαυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας στον δημόσιο τομέα θα επηρεάσει αρνητικά την παραγωγικότητα των προσλαμβανομένων υπαλλήλων και την αποτελεσματική λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών. Υπάλληλος με εμπειρία πέντε ετών σε ξενοδοχείο ως μάγειρας θα κριθεί καταλληλότερος και θα καταλάβει την θέση εργαζομένου σε θέση διοικητικού προσωπικού στον δημόσιο τομέα με εμπειρία τεσσάρων ετών των λοιπών προσόντων ομοίων, πάντα υποθετικά.