Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Νίκος Ζολοταριώφ | 2 Δεκεμβρίου 2015, 15:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νέο σύστημα κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση του εκδημοκρατισμού και υπέρ της αντικειμενικής κρίσης, προς ενδυνάμωση της δημόσιας διοίκησης και του ανθρώπινου δυναμικού της. Στις επιμέρους παραγράφους του άρθρου 29 γίνεται αναφορά μόνο στα άρθρα 84 έως 87 του ν. 3528/2007 και όχι στα αντίστοιχα άρθ. 87 έως 89 του ν. 3584/2007. Επίσης, πρέπει να καταστεί σαφές και να μην επιδέχεται ερμηνείας (ώστε να αποτρέπονται "αυθαίρετες" ερμηνείες) τι γίνεται όταν απουσιάζει υποψήφιος βαθμού Α'. Ομοίως, προκύπτει ότι υποψήφιος ΠΕ με βαθμό Β' ακόμα και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου, δεν κρίνεται ως προϊστάμενος, ενώ μπορεί να κριθεί υπάλληλος ΔΕ Α' βαθμού. Ίσως να πρέπει να αποσαφηνιστεί περαιτέρω εάν υπάρχει κριτήριο "προτεραιότητας" κατά κλάδο (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) ή κατά "παλαιότητα" (βαθμό) και εάν ειδικότερες διατάξεις στους ΟΕΥ των φορέων που ισχύουν οι νόμοι 3528/2007 και 3584/2007, υπερισχύουν ή όχι. Κατά το παρελθόν - ειδικά σε Δήμους, αλλά όχι μόνον - έχουν παρουσιαστεί τέτοια προβλήματα λόγω ασάφειας ή παρερμηνείας. Έτσι καλό είναι οι νέες διατάξεις να αποκλείουν κατά το δυνατόν την εκδήλωση τέτοιων προβλημάτων.