Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 08 – Θέσεις ευρύτερου δημόσιου τομέα που στελεχώνονται από μέλη του Μητρώου – Διαδικασία επιλογήςΣχόλιο του χρήστη Διονύσιος ΣΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΣ | 2 Δεκεμβρίου 2015, 21:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Διονύσιος ΣΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΣ' | 2 Δεκεμβρίου 2015, 21:32

    -Συμφωνώ ως προς τη διαδικασία του Μητρώου για την πλήρωση των θέσεων των Γενικών Γραμματέων και Γενικών Διευθυντών των Υπουργείων ως έχει. -Ωστόσο για την πλήρωση των θέσεων του «Άρθρου 08 – Θέσεις ευρύτερου δημόσιου τομέα που στελεχώνονται από μέλη του Μητρώου – Διαδικασία επιλογής» το πιο ορθό, απλό στη διαδικασία και αξιοκρατικό σύστημα θα ήταν η πλήρωση των θέσεων αυτών να ακολουθεί τη διαδικασία Προκήρυξης των θέσεων «ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΑΣΕΠ» με τριετή θητεία, με μοριοδότηση και συνέντευξη όπως ισχύει και σήμερα και διενεργείται απο το ΑΣΕΠ (δείτε Προκήρυξη ΑΣΕΠ 3Ε/2009 ΚΤΛ). Η νομοθεσία και η τεχνοτροπία του ΑΣΕΠ υπάρχει χωρίς να αποκλείονται στελέχη του Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα.